Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispielsweise unter der Marke “erwin” auch virtuelle Automatenspiele an. Über zwei Millionen Spielerinnen und Spieler vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten.  ​

Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Online-Games innerhalb der Abteilung Internet & Spielbetrieb ab sofort eine/n: 

(Junior) Marketing Manager (m/w/d) Online Games

Ihre Aufgaben:

  • SEO-Management: Umsetzung von SEO-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit einer externen SEO-Agentur, inklusive Briefings, Abstimmung und Umsetzung von Empfehlungen. 
  • Content-Management: Pflege und Optimierung von Inhalten im Bereich Online Games (Automatenspiele & Online-Casinospiele). 
  • Kampagnenmanagement: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Reichweitensteigerung. 
  • Portfolio-Entwicklung: Weiterentwicklung und Pflege des Spiele-Portfolios. 
  • Administration & Testing: Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten sowie im Testmanagement. 
  • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends und Konkurrenzaktivitäten im Online-Games-Markt. 
  • Netzwerken: Teilnahme an relevanten Fachmessen und Branchen-Events.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Online-Marketing, digitale Medien oder Marketingkommunikation oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit Fokus auf SEO und Contentmanagement sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und im Projektmanagement.
  • Technische Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und Analyse-Tools von Vorteil.
  • Kompetenzen & Fähigkeiten: Analytisches Denken, Organisationstalent sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.
  • Persönliche Stärken: Hohe Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen sowie ausgeprägte Teamorientierung.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen versprechen:

Wir bieten neben einer

  • leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,
  • 30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,
  • Möglichkeit auf mobile Arbeit,
  • Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, Betriebsrestaurant mit Terrasse,
  • Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,
  • eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.

Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen.

Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau  Immel unter bewerbungen@lotto-bw.de.