Für die Abteilung Vertrieb & Produktmanagement suchen wir:
Gruppenleitung Produktmanagement & Statistik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Führung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie zielorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Gruppe Produktmanagement & Statistik.
- Strategisches Produktmanagement: Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios über alle Vertriebskanäle hinweg.
- Produktentwicklung: Entwicklung neuer Produktideen sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktpotenzialen, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen.
- Datenbasierte Steuerung: Steuerung der Produktmanagement-, Marktforschungs- und Analyseaktivitäten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Produkt-, Vertriebs- und Unternehmensentscheidungen.
- Analyse & Reporting: Planung, Analyse und Prognose der Geschäfts- und Einsatzentwicklung sowie Verantwortung für aussagekräftige Kennzahlen, Forecasts und Erfolgsmessungen. Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management, Geschäftsführung und Aufsichtsrat.
- Budgetverantwortung: Budgetplanung, Budgetsteuerung sowie wirtschaftliche Bewertung von Maßnahmen und Produktentwicklungen.
- Marktbeobachtung und Innovationsmanagement: Verantwortung für die datenbasierte Analyse von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Regulierungsentwicklungen sowie Identifikation von Innovations- und Optimierungspotenzialen.
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Marktforschungsinstituten, Agenturen, externen Dienstleistern sowie den Partnern des Deutschen Lotto- und Totoblocks.
Ihr Profil:
- Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion sowie in der fundierten Analyse und Interpretation von Markt-, Kunden- und Geschäftsdaten.
- Führungserfahrung & Kommunikationsstärke: Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Sozialkompetenz.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität.
- Betriebswirtschaftliche Expertise: Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetsteuerung und Prognosen.
- Strategisches Denken & Unternehmertum: Strategischer Weitblick, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Ergebnis-, Kunden- und Innovationsorientierung.
- Tools: Sicherer Umgang mit modernen Analyse-, Reporting- und Visualisierungstools (z. B. Power BI). Kenntnisse im Einsatz KI-gestützter Analyse- und Automatisierungslösungen sind von Vorteil.
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifvertraglichen Bestimmungen in die Bandbreite:
7-10 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen gemäß Rahmentarifvertrag).
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 17.08.2026 über das Bewerbermanagementsystem d.vinci bei der Personalabteilung. Bei Fragen stehen Ihnen Herr Fründt und Frau Endtner gerne zur Verfügung.
