Innerhalb der Abteilung Finanzen & Controlling suchen wir ab sofort eine/n:
Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Berichtswesen & Steuerung: Eigenständige Verantwortung über wesentliche Controllingaufgaben wie die Erstellung von Berichten, Analysen und Stellungnahmen, von der Datengewinnung bis zum fertigen Ergebnis.
- IKS & Risikomanagement: Weiterentwicklung des IKS sowie Funktion der bzw. des Risikomanagementbeauftragten inklusive Risikoberichten für Geschäftsführung und Aufsichtsrat.
- Planung & Prognose: Maßgebliche Gestaltung der Wirtschaftsplanung im Team Controlling sowie eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Hochrechnungen und Prognosen.
- Betriebsabrechnung: Produktbezogene Betriebsabrechnung und Analyse der Ergebnisbeiträge unserer Glücksspielprodukte.
- Rechnungswesen: Unterstützung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch Abstimmungen und Analysen.
- Systeme: Arbeit mit SAP S/4HANA Public Cloud als zentraler Grundlage für Rechnungswesen, Planung, Analyse und Berichtswesen.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbar qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Praxiserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Controlling oder einer vergleichbaren finanzwirtschaftlichen Funktion, insbesondere in Planung, Berichtswesen und Abweichungsanalyse. Kenntnisse im Risikomanagement und IKS sind von Vorteil.
- Kompetenzen & Fähigkeiten: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Technische Kenntnisse: Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise Public Cloud, sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365.
- Persönliche Stärken: sicheres Auftreten auf allen Ebenen, empfängerorientierte Darstellung komplexer Sachverhalte sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifvertraglichen Bestimmungen in die Bandbreite:
6-9 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen gemäß Rahmentarifvertrag).
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 20.11.2026 über das Bewerbermanagementsystem d.vinci bei der Personalabteilung. Bei Fragen stehen Ihnen Herr Wörtwein und Frau Immel gerne zur Verfügung.